2014年4月1日火曜日

未経験でも安心―転職エージェントを徹底的に活用する方法

転職活動を始めると、思い悩むことも多いと思います。
「転職先がなかなか決まらない」「面接が上手くいかない」などなど。

こういった転職の悩みを相談し、解決してくれる存在が転職エージェントです。





 そもそも転職エージェントとは


転職エージェントとは、大手の転職支援サイトなどで、転職先を紹介したり、転職の悩みを聞き、転職を支援する仕事をしている人です。

こういう支援には、お金がかかるとおもわれがちですが、転職者は登録が無料です。
なぜ、無料かというと、転職者に仕事を紹介し、めでたく内定を獲得したとします。
すると、転職先の企業から紹介料をもらえるんですね。

なので、企業側はお金がかかりますが、転職者は無料で利用できるのです。
だからこそ、気軽に登録できますよね。

 転職エージェント活用のメリット・デメリット


この転職エージェントを有効活用する方法を皆さんにお伝えします。


まず、メリットは・・・

1.非公開求人の情報を持っている
2.転職の相談に親身になってくれる
3.内定率があがる

といったことがあげられます。


逆にデメリットは・・・

1.自分に合わない人が当たる場合がある
2.すぐに転職させようとする人がいる

こういったことが考えられます。詳しくみていきましょう。

 転職エージェントのメリット


1.非公開求人の情報を持っている

そもそも何故、転職エージェントが、非公開求人の情報を持っているかというと、
依頼する企業側の事情が絡んでいます。

主にライバル企業を意識しているためといわれています。
転職エージェントととのやりとりで、自社の希望の転職希望者が来た場合、優先して紹介してもらえることがあるようです。


さらに、ライバル企業に、水面下で進めているプロジェクトを知られたくないということもあります。
公開しているの求人内容から、希望条件を明示しますよね。経験の有無や賃金などです。

そこから「こういった人を集めるということは、こういったことを今後するつもりなのか」
といったことを、同業であれば予想されることがあるようです。
それを防ぐためですね。


2.転職の相談に親身になってくれる

これは考えてみると当然です。
転職エージェントの会社は、転職希望者からは報酬をもらえず、転職が決まり相手先の企業から報酬をもらう仕組みです。

要するに、転職が決まらないと、転職エージェントは報酬をもらえないということです。
だからこそ、転職希望者により良い企業を紹介しようとします。


人の紹介ですから、企業の条件に合った人を紹介しないと、後々クレームに発展することも予想されます。

そして仮に入社が決まっても、転職者が短期間で辞めてしまうと、報酬をもらえなかったり、減額される例もあると言われています。

以上のような理由で、転職エージェントも、しっかりとした人や会社を紹介したいと思っていますから安心です。気負わずになんでも相談できますよ。

具体的には、書類の書き方や面接の指導もしてくれます。私も、転職エージェントの方にはお世話になりました。皆さんも気軽に登録するといいと思います。無料ですから。


3.内定率があがる

あなたが企業に書類を提出し選考に応募したい場合、自分で書類を送るだけでは、書類上の情報しか相手の企業には伝わりません。

転職エージェントにお願いすると、ただ送るだけでなく、転職者の有利になるようなアピールをしてくれます。理由は先に話した、転職エージェントは転職が成立しないと報酬が得られないからです。

なので、未経験の異業種に転職したいとお考えの場合、一人で頑張るより間違いなく選考が通りやすいです。


未経験だと、書類選考すら通らず、面接に進めない場合がよく起こります。
(詳しくは、飲食店から未経験の仕事に転職したい人へ―知っておくべきたった一つのことへ)
転職エージェントにお願いすると、あなたという人をオススメしてくれますから、絶対に活用すべきですね。

 転職エージェントのデメリット


1.自分に合わない人が当たる場合がある


自分に合う転職エージェントにあたるか、運の要素があることも否めません。

これを避けるためには、複数の転職サイトから登録すると良いですね。
登録や利用は無料ですから、自分にとって良い人が当たるまで続けてもいいと思います。


2.すぐに転職させようとする人がいる

転職先が決まらないと、報酬にならないことは、先に説明した通りです。
よって条件が多少悪くても、転職してくれないと転職エージェントの報酬に結びつきません。
このような状況ですから、転職エージェントが早く転職させようとすることは否定できません。

これも、複数の転職サイトに登録し、信頼できる人を探すといいでしょう。

言いにくいかもしれませんが、どうしても合わない場合、担当を変えてもらう方法もあります。
転職エージェントの企業に相談してみましょう。


こうして見ると、とりあえず無料ですから、登録しておいて自分の目で比較してみるといいですね。
合わない人がいても、他社で相談すると、あなたに合う転職エージェントに出会えるかもしれません。


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